HR Training & Development
WAAR KOM JE TERECHT?
Wij zijn op zoek naar een stagiair(e) die onze afdeling Training & Ontwikkeling kan komen versterken.
Onze afdeling HR T&O is verantwoordelijk voor de inhoudelijk vormgeving van de opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven voor alle medewerkers van De Watergroep.
Volg je een HR-opleiding en sta je te popelen om je theoretische kennis meteen toe te passen? Dan ben jij precies wie we zoeken!
Brussel zal jouw uitvalsbasis zijn tijdens jouw stageperiode.
In overleg kan er bekeken worden om na enige inwerktijd bepaalde taken van thuis uit op te nemen. Dit met een maximum van 3 dagen per week.
WAAR KOM JE TERECHT?
Wij zijn op zoek naar een stagiair(e) die onze afdeling Training & Ontwikkeling kan komen versterken.
Onze afdeling HR T&O is verantwoordelijk voor de inhoudelijk vormgeving van de opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven voor alle medewerkers van De Watergroep.
Volg je een HR-opleiding en sta je te popelen om je theoretische kennis meteen toe te passen? Dan ben jij precies wie we zoeken!
Brussel zal jouw uitvalsbasis zijn tijdens jouw stageperiode.
In overleg kan er bekeken worden om na enige inwerktijd bepaalde taken van thuis uit op te nemen. Dit met een maximum van 3 dagen per week.
WAT STAAT JE TE DOEN?
Je werkt onze opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven inhoudelijk uit, plant en organiseert ze.
- Je bespreekt vormingsvragen van collega’s en zoekt mee naar een gepast aanbod voor de doelgroep.
- Je schrijft mee aan opleidingsprogramma’s op basis van de besprekingen met de verschillende opdrachtgevers.
- Je gaat op zoek naar geschikte externe opleidingspartners en verkent de markt.
- Je waakt mee over de kwaliteit van het opleidingsaanbod.
- Je beheert en onderhoudt de opleidingsdata en leerhistoriek in het ERP-systeem.
Indien er tijdens de stage behoefte is aan een afgebakend project, kan dit in overleg worden besproken. Dit kan bijvoorbeeld een project zijn waarbij een volledige opleiding van A tot Z wordt opgezet en beheerd, of een verbetertraject binnen onze dienst.
WAT STAAT JE TE DOEN?
Je werkt onze opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven inhoudelijk uit, plant en organiseert ze.
- Je bespreekt vormingsvragen van collega’s en zoekt mee naar een gepast aanbod voor de doelgroep.
- Je schrijft mee aan opleidingsprogramma’s op basis van de besprekingen met de verschillende opdrachtgevers.
- Je gaat op zoek naar geschikte externe opleidingspartners en verkent de markt.
- Je waakt mee over de kwaliteit van het opleidingsaanbod.
- Je beheert en onderhoudt de opleidingsdata en leerhistoriek in het ERP-systeem.
Indien er tijdens de stage behoefte is aan een afgebakend project, kan dit in overleg worden besproken. Dit kan bijvoorbeeld een project zijn waarbij een volledige opleiding van A tot Z wordt opgezet en beheerd, of een verbetertraject binnen onze dienst.
WAT MAG JE VERWACHTEN?
In ruil voor jouw talent, tijd en energie bieden we je een boeiende stage aan bij een dynamische organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht. Je krijgt de kans om jouw HR vaardigheden in de praktijk om te zetten en op een volwaardige manier mee te draaien in een ambitieus team van experten in L&D.
We dragen zorg voor jou:
Je wordt begeleid door een enthousiaste stagementor die met veel plezier haar ervaringen met je deelt maar ook zeer benieuwd is om van de student te leren over de nieuwste ontwikkelingen in het boeiende domein van L&D.
WAT MAG JE VERWACHTEN?
In ruil voor jouw talent, tijd en energie bieden we je een boeiende stage aan bij een dynamische organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht. Je krijgt de kans om jouw HR vaardigheden in de praktijk om te zetten en op een volwaardige manier mee te draaien in een ambitieus team van experten in L&D.
We dragen zorg voor jou:
Je wordt begeleid door een enthousiaste stagementor die met veel plezier haar ervaringen met je deelt maar ook zeer benieuwd is om van de student te leren over de nieuwste ontwikkelingen in het boeiende domein van L&D.
WAT VERWACHTEN WIJ VAN EEN STAGE EN STAGIAIRE?
De stage
Omdat we rekening willen houden met een inwerk- en opleidingsperiode, kan je je bij voorkeur engageren voor een voltijdse stageperiode van minstens 8 weken.
Er wordt een stagecontract afgesloten tussen de onderwijsinstelling, de student en De Watergroep.
Jouw aanvraag sluit aan bij de inhoud van je opleiding.
Voor jouw prestaties kunnen we je helaas niet betalen, maar de leerkansen krijg je gratis!
De stagiair(e)
Een enthousiaste en gemotiveerde student Bachelor HR die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
Kan je deze hokjes afvinken? Dan worden wij een match
- Leergierig en gepassioneerd
- Betrokken en betrouwbaar
- Sociale en klantgerichte ingesteldheid
- Teamplayer
- Neus voor initiatief
WAT VERWACHTEN WIJ VAN EEN STAGE EN STAGIAIRE?
De stage
Omdat we rekening willen houden met een inwerk- en opleidingsperiode, kan je je bij voorkeur engageren voor een voltijdse stageperiode van minstens 8 weken.
Er wordt een stagecontract afgesloten tussen de onderwijsinstelling, de student en De Watergroep.
Jouw aanvraag sluit aan bij de inhoud van je opleiding.
Voor jouw prestaties kunnen we je helaas niet betalen, maar de leerkansen krijg je gratis!
De stagiair(e)
Een enthousiaste en gemotiveerde student Bachelor HR die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
Kan je deze hokjes afvinken? Dan worden wij een match
- Leergierig en gepassioneerd
- Betrokken en betrouwbaar
- Sociale en klantgerichte ingesteldheid
- Teamplayer
- Neus voor initiatief
Waag je je kans of blijft het bij dromen?
Stuur een mailtje met een jouw cv en motivatie naar staffing@dewatergroep.be ter attentie van Liesbeth Van Steenwinkel.
Waag je je kans of blijft het bij dromen?
Stuur een mailtje met een jouw cv en motivatie naar staffing@dewatergroep.be ter attentie van Liesbeth Van Steenwinkel.
Benieuwd naar andere mogelijkheden?
Ga dan terug naar het overzicht en lees meer over de andere studentenjobs bij De Watergroep.