Assistent Aankoper (Gent/Brussel/Hasselt)

Afdeling:  Administratie
Locatie: 

Brussel 3, BE, 1030 Gent, BE, 9050 Hasselt, BE, 3500

Datum:  6 jan. 2026
Loonklasse:  F

Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

Ben jij een vlotte administratieve duizendpoot en geboeid door overheidsopdrachten? Zorg jij voor structuur en kan jij helder en duidelijk communiceren met verschillende doelgroepen? Heeft de wereld van aankoop geen geheimen meer voor jou?

Lees dan snel verder want wij zoeken een nieuwe collega!

Waar kom je terecht?

Je werkt onder leiding van de teamleider Strategische Aankoop. Samen bieden jullie ondersteuning en dragen jullie bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen voor inkoop, magazijn- en voorraadbeheer.

Als standplaats kan je een van onze zetelgebouwen kiezen: Brussel, Gent, of Hasselt.

Wat staat je te doen?

  • Je ondersteunt  het inkoopproces voor de verschillende producten, diensten en werken van De Watergroep.
  • Je biedt administratieve ondersteuning aan de strategisch aankoper en teammanager strategische aankopen zodat de doelstellingen van de afdeling vlot bereikt worden.
  • Je verzorgt het administratieve verloop van het aankoopproces:  interne  overlegmomenten bijwonen, verslagen opmaken, opdrachtdocumenten publiceren,  offertes ontvangen en regulariseren, brieven opstellen  …
  • Je bereidt  overlegvergaderingen, onderhandelingen en leveranciersevaluaties voor waarbij je regelmatig in contact komt met verschillende leveranciers en betrokken interne en externe partijen.
  • Je formuleert voorstellen om het aankoopproces efficiënter te laten verlopen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over basiskennis van logistieke en productieprocessen.
  • Je behaalde een bachelordiploma of beschikt over een gelijkwaardig niveau door ervaring.
  • Je hebt enkele jaren relevante administratieve ervaring, bij voorkeur binnen een aankoop- of ondersteunende dienst.
  • Je kan informatie helder, correct en volledig formuleren.
  • Je communiceert vlot en professioneel, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je stelt interne en externe klanten centraal en handelt steeds klantgericht.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid tot een statutaire aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. 

 

Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: 

  • dagelijkse maaltijd- en ecocheques en jaarlijkse geschenkencheques. 
  • eindejaarstoelage en vakantiegeld. 
  • 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding. 
  • hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, inkomensverzekering bij ziekte en aanvullend pensioen. 
  • jaarlijks minstens 29,5 dagen verlof en 13 betaalde feestdagen. 

 

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen. 

 Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon. 

Interesse?

Solliciteren doe je uiterlijk op 1 februari 2026 met je cv en een begeleidende brief.

Contact:

• Vragen over de inhoud van de job? Neem contact op met de Teammanager Strategische en Operationele Aankoop, Stefanie Brockmans op het nummer: +32 477 40 73 41 of via e-mail Stefanie.Brockmans@dewatergroep.be

• Vragen over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden? Mail je vraag naar staffing@dewatergroep.be.

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.

Jouw bruto maandloon voor deze functie

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 3180,99 € 3403,92 € 3646,71 € 3907,16 € 4326,52


 

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk dan zeker onze andere vacatures.