Procesbeheerder voor de directie Distributie & Toevoer

Waar kom je terecht?

Op dit moment is er één openstaande vacature voor de functie van procesbeheerder en dit voor de directie Distributie en Toevoer.

Je werkt vanuit Brussel of in functie van projecten gesitueerd over heel Vlaanderen en in samenspraak met jouw leidinggevende kan er ook regelmatig van thuis uit of in een van onze zetelgebouwen in Gent of Hasselt gewerkt worden. In het kader van je opdracht ben je bereid om verplaatsingen te doen over heel Vlaanderen.

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?

Je staat in voor de businessprocessen, waar jouw directeur verantwoordelijk voor is als sponsor. Dit betekent dat je voortdurend voor deze processen, waar dit aangewezen is, verbeteringen detecteert. Aan de hand van een duidelijke programmatie zal je deze procesverbeteringen dan begeleiden, opvolgen volgens de bij De watergroep gehanteerde methodologie. Op deze manier willen in een cultuur van voortdurend verbeteren, onze businessprocessen voortdurend aanpassen aan de snel veranderende omgeving (digitalisatie, klimaat, etc.). In dit kader bouw je mee aan een performante documentatiestructuur en KPI-dashboards. Je zorgt er ook voor dat de noodzakelijke kennis en methodologieën geïmplementeerd worden in onze organisatie. Ten slotte zie je toe op het aanmaken van de noodzakelijke rapporteringen voor het nemen van de managementbeslissingen op de verschillende beslissingsniveaus.

Jouw belangrijkste opdrachten:

• Invulling en opvolging van een up-to-date procesraamwerk en processen in functie van de strategie en visie van de organisatie en de markt.
• Detecteren, opzetten, begeleiden en opvolgen van procesverbeteringsprojecten in en/of buiten (transversaal) de directie (inclusief het projectmanagement).
• Kennismanagement: invulling van de kennisopbouw en -deling van de processen binnen de directie, advies verlenen aan de medewerkers en opvolging van de performantie van de processen.
   

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs B, attest goed gedrag en zeden, burger EER).
• Je hebt een kennisniveau Master of gelijkwaardig door bijscholing of ervaring.
• Je hebt kennis van kennis- en informatiesystemen.
• Je hebt een grondige kennis van business proces management systemen en technologieën.
   

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

• Analyseren: je bent goed in het analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.
• Communiceren: je brengt informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk over.
• Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
• Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Oordeelsvorming: je uit je mening en hebt hierbij zicht op de gevolgen hiervan. Je trekt logische conclusies op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.
• Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Innoveren: je werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid tot een statutaire aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.

Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.

Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk  aantal vakantiedagen.

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 5 juni 2023.
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

• Marc Buysse, manager Procesverbetering, op het nummer 0496 57 47 88 of via het mailadres marc.buysse@dewatergroep.be.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be 

Indien nodig kan de aanwervingsprocedure al dan niet gedeeltelijk vanop afstand gebeuren. Binnen De Watergroep is hiervoor het gebruik van MS Teams de norm.