Projectleider ICT (Brussel)

Waar kom je terecht?

Als projectleider ECM (Enterprise Content Management) maak je deel uit van het ECM-team binnen de ICT-afdeling. Het team werkt voor verschillende directies van De Watergroep. De afdeling Informatica beheert de ICT-infrastructuur en werkt oplossingen uit voor het verzamelen, beheren en het ter beschikking stellen van alle bedrijfsdata en -informatie. Zij biedt haar diensten aan op basis van de principes van een Shared Service Center. Zij staat ook in voor het uittekenen en implementeren van de ICT-strategie om de bedrijfsprocessen van De Watergroep verder te optimaliseren.
 
Je standplaats is ons hoofdgebouw in Brussel (op vijf minuten wandelafstand van het treinstation Brussel-Noord).
 

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat jou te doen?

Het ECM-team ontwikkelt, bouwt en beheert het Enterprise Content Management systeem (ECM) en stuurt de implementatie van deze technologieën binnen het volledige bedrijf aan. Daarnaast is er ruimte voor innovatieve technologieën en projecten. Het ECM team zorgt ook voor de nodige ondersteuning van de eindgebruikers in het gebruik van intranet, SharePoint, MS-Teams, DevOps (agile projectplanning), Office 365 etc. Als projectleider beheer je samen met de teammanager de projecten binnen dit domein.
 
Jouw belangrijkste taken zijn:
•    Definiëren, plannen, coördineren, opvolgen en bijsturen van de projectwerkzaamheden.
•    Identificeren en analyseren van de behoeften van de business en vertalen naar het projectmatige.
•    Operationeel organiseren en sturen van de werkzaamheden van het projectteam.
•    Heldere communicatie en contacten: verzorgen van de schriftelijke rapportering en interne communicatie over de projecten.
 

Wie ben je en wat breng je mee?

•    Je voldoet aan de formele aanwervingsvoorwaarden (goed gedrag, medisch geschikt, burger EER).
•    Je hebt een grondige kennis van projectmanagement (Agile, Scrum, DevOps, ...)
•    Je hebt kennis van business procesmanagement en veranderingsmanagement.
•    Ervaring met of het leiden van SharePoint projecten (intranet projecten, Office365 projecten, ...) is een belangrijke meerwaarde.
•    Je hebt kennis van analyse/modelleertechnieken.
 

• Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

•    Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
•    Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
•    Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
•    Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
•    Innoveren: je werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit.
•    Oordeelsvorming: je uit je mening en heb hierbij zicht op de consequenties hiervan. Je trekt logische op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.
•    Richting geven: je stuurt medewerkers aan en motiveert zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.
•    Voortgangscontrole: je bewaakt de voortgang van het eigen werk en dat van anderen.
 

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid tot statutaire aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. 
Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaat-robuuste en duurzame watervoorziening.
Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.
Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk  aantal vakantiedagen.
De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 24/12/2024.
Je wordt via mail uitgenodigd voor de selectieproeven. 
 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:
•    Walter Verhoeven, Teammanager ICT, op het nummer 0491 99 60 58 of via het mailadres walter.verhoeven@dewatergroep.be
 
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be.