Laden...
 

Projectmanager Innovatie

Afdeling:  Innovatie / Wetenschap
Locatie: 

Brussel 3, BE, 1030 Hasselt, BE, 3500 Leuven, BE, 3000 Gent, BE, 9050 Kortrijk, BE, 8500

Datum:  22-jan-2022
Loonklasse:  J

Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

Waar kom je terecht?

De afdeling Business Ontwikkeling ontwikkelt activiteiten die zich rond enkele thema’s ontvouwen:

  • Decentrale systemen: waarbij de verbinding met droogte en hemelwaterplannen sterk aan bod komt.
  • Circulaire systemen: waarbij tot op het niveau van de woning andere waters dan drinkwater worden aangeboden.
  • Energie projecten: hierbij zijn onze partners typisch publieke en openbare ruimtelijke ontwikkelaars.
    • Duurzame energieprojecten op eigen terrein met de ambitie om De Watergroep energieneutraal te maken tegen 2030 (aanmaak van duurzame energie op eigen terrein om de totaliteit van de eigen consumptie te dekken, zon, wind,…).
    • Watergedragen energie projecten voor nieuwe en bestaande belangrijke ruimtelijke ontwikkelingen. 

 

De taak van de medewerker voor deze functie zal erin bestaan de leiding van innovatieve water en watergebonden energie concepten op te nemen vanaf de projectdefinitie tot en met de overdracht aan de uitbatende instantie. Dit binnen de gestelde termijnen en budgetten om zodoende bij te dragen aan de doelstellingen van de afdeling, de directie innovatie en van De Watergroep in het algemeen.
 

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?

Je voert onder meer de volgende opdrachten uit:

  • Je leidt innovatieve projecten en zet in op nieuwe technieken en water gerelateerde projecten. Je interpreteert resultaten en rapporteert hierover.
  • Je verzorgt de procestechnische doorlichting: analyse van de werking, knelpunten op verschillende gebieden.
  • Je start projecten en volgt ze op. Je verwerkt de resultaten van de proefinstallaties van Onderzoek & Ontwikkeling.
  • Je coördineert projecten uitgevoerd i.s.m. partners (drinkwaterbedrijven, ruimtelijke ontwikkelaars en openbare besturen kenniscentra in binnen- en buitenland) en levert een eigen bijdrage.
  • Als projectmanager sta je in voor adviesverlening rond innovatieve water en watergedragen energieprojecten aan internen en externen.
  • Je coördineert en volgt de uitvoering van projecten op van bij de concept definitie tot en met de operationele overdracht.
  • Je stelt de planning op en je stuurt het budget voor de uit te voeren projecten.
     

Wie ben je en wat breng je mee?

  • Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs, goed gedrag, medisch geschikt, burger EER).
  • Je hebt kennis van waterbehandelingstechnieken, milieutechnologie, meettechnieken enzovoort.
  • Je hebt kennis van hydraulica en elektromechanica.
  • Je hebt kennis van IT architectuur.
  • Je hebt een grondige theoretische en praktische kennis van behandelingsinstallaties voor drink- en proceswater.
  • Je hebt een grondige kennis van watergedragen energieprojecten.
  • Je hebt kennis van de wetgeving inzake drinkwater in Vlaanderen en Europa.
  • Je hebt een grondige kennis van projectmanagement.
     

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

  • Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, gepast en correct op belanghebbenden. 
  • Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
  • Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
  • Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
  • Richting geven: je stuurt medewerkers aan en motiveert zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband. 
  • Oordeelsvorming: je uit je mening en heb hierbij zicht op de consequenties hiervan. Je trekt logische conclusies op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.  
  • Innoveren: je hebt een innoverende denkwijze. Je gaat geen vernieuwingen uit de weg en werk hier actief aan mee. 
  • Voortgangscontrole: je bewaakt de voortgang van het eigen werk en dat van anderen. 
     

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een plaats bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.
Voor deze functie bieden we jou een contract van onbepaalde duur.
Het loon wordt aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.
Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 24 januari 2022.

Je wordt via mail uitgenodigd voor de selectieproeven. 
 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

  • Ortwin Deroo, Manager Businessontwikkeling, op het nummer + 32 495 59 15 69

 

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be 
 

Om onze dienstverlening beter te kunnen afstemmen op de verschillende groepen binnen de samenleving, willen wij talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden in dienst nemen en laten doorgroeien. Wij willen verschillen benutten en doen bijdragen tot meer creativiteit en innovatie.
 

Wij houden er aan om ook in coronatijden onze dienstverlening als publiek drinkwaterbedrijf te verzekeren. Dit betekent ook dat wij ons het recht voorbehouden om, indien nodig, de hele aanwervingsprocedure vanop afstand te doen met de huidige moderne communicatiemiddelen. Binnen De Watergroep is hiervoor het gebruik van MS Teams de norm. 

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

Jouw bruto maandloon voor deze functie

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 3.875 € 4.272 € 4.602 € 4.831 € 5.470


 

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk dan zeker onze andere vacatures.