Programmeur Industriële Automatisatie IoT

Waar kom je terecht?

De Watergroep zoekt een ervaren en enthousiaste Programmeur Industriële Automatisatie IoT. Er zijn twee teams, Service en Projecten, met elk eigen verantwoordelijkheden.

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT binnen het Service-team zal je vooral verantwoordelijk zijn voor de exploitatie, continue werking en de leveringszekerheid van proef- en drinkwaterinstallaties.
In het Projecten-team ligt de nadruk meer op het realiseren van de automatisatie, de programmatie en het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties.

Je kan werken vanuit de standplaatsen Kluizen of Harelbeke. Na de inwerk- en opleidingsperiode, kan je eveneens telewerken.

Wat staat je te doen? Wat zijn jouw opdrachten?

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT in het Service-team:

• Ben je verantwoordelijk voor de continue werking van de proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telecontrole.
• Hou je de performantie van de automatiseringssystemen in de gaten, voer je aanpassingen uit en volg je de in dienst zijnde procesautomatisering en telecontrolesystemen op.
• Volg je incidenten bij de procesautomatisering en telecontrole op en voer je interventie-opdrachten op de bestaande installaties uit.  
• Registreer je de incidenten van de procesautomatisering in het opvolgsysteem en werk je mee aan het in dienst nemen van nieuwe installaties. Je werkt hiervoor nauw samen met interne en externe technische diensten.
• Beheer je problemen met industriële netwerken en volg je ze op.Samen met je teamleden zoek je naar een oplossing voor de problemen.

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT in het Projecten-team:

• Werk je vooral aan de realisatie van automatisatie, de programmatie en het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telecontrole.
• Neem je de leiding in het uitwerken van technische oplossingen en het realiseren van projecten.
• Ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van automatisatiesystemen, de hardware en software rond automatisatie en de telecontrole, inclusief toepassing en documentatie.
• Ben je het aanspreekpunt voor automatiseringsprojecten die aan jou zijn toegewezen. Je zorgt voor de toepassing en je begeleidt collega's in het projectteam. 

Beide teams werken nauw samen om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het vakdomein automatisatie.  Ze werken aan standaardisatie en aan de ontwikkeling van nieuwe oplossingen voor procesautomatisatie en telecontrolesystemen. Beide teams zijn ook verantwoordelijk voor het opvolgen van de systemen en zitten in een wachtsysteem  om eventuele storingen te verhelpen. 
 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma binnen de richtingen automatisatie of (elektro) mechanica of beschikt over een gelijkwaardig denkniveau.
• Je hebt een achtergrond in informatica en kennis van hogere programmeertalen of ervaring met automatisatietoepassingen (PLC’s), meet- en regeltechniek, SCADA-systemen en netwerken.
• Je bent bereid om de softwarepakketten die nodig zijn om procescomputers (PLC’s) te programmeren, aan te leren.
• Je bent bereid elektrische schema’s te leren lezen en een cursus te volgen die je veilig leert omgaan met elektriciteit.
• Je hebt een algemene kennis van elektrische installaties.
• Je voldoet aan de formele deelnemingsvereisten (rijbewijs B, attest goed gedrag en zeden, burger EER).
   

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

• Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Klantgerichtheid: je brengt belanghebbenden in kaart en speelt proactief in op hun noden.
• Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Analyseren: je kan goed analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken. 
• Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
• Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.
   

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.

Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.

Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk  aantal vakantiedagen.

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 25/09/2023 met jouw CV en motivatiebrief. 

Als je in aanmerking komt, nodigen we je per mail uit voor de selectieproeven. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

• Bruno Vanwynsberghe, teammanager Exploitatiesystemen en Procesautomatisatie  -  0472 84 26 32 of bruno.vanwynsberghe@dewatergroep.be.

Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be
 

Indien nodig kan de aanwervingsprocedure al dan niet gedeeltelijk vanop afstand gebeuren. Binnen De Watergroep is hiervoor het gebruik van MS Teams de norm.