projectleider Exploitatieprojecten Productie

Waar kom je terecht?

Als projectleider Exploitatieprojecten Productie ben je een sleutelfiguur binnen de directie Productie en Opslag en rapporteer je aan de coördinator-teamleider Exploitatieprojecten.
Voorbeelden van exploitatieprojecten zijn onder andere vervangingen of aanpassingen aan bestaande (pomp)installaties met bijhorende sturing, kleine bouwkundige aanpassingen en grote onderhoudswerken. Ze kunnen zowel locatiegebonden zijn als verspreid over verschillende productie- en opslaglocaties van de organisatie. Je bent dan ook bereid om op regelmatige basis verplaatsingen te doen binnen Vlaanderen.

We zoeken op dit ogenblik 1 projectleider voor de regio Oost-Vlaanderen (standplaats Gent/Kluizen) en 1 projectleider voor de regio Limburg (standplaats Hasselt).

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?

Je plant en leidt exploitatieprojecten inzake installaties voor productie (waterbehandeling), transport (pompen) en opslag (watertorens, reservoirs, hydroforen) van drinkwater. Vanaf de voorstudie en functionele analyse over het bestek en prijsvragen, de opvolging van de uitvoeringsfase tot en met de indienststelling leid je het project in goede banen en dit binnen de vereiste tijdspanne, kwaliteitseisen en budget.

Wat zijn jouw voornaamste taken?

• Nieuwe of te wijzigen technische infrastructuren ontwerpen, waar nodig in overleg met onze studiediensten en eindgebruikers.
• De aannemers en de leveranciers selecteren, aansturen en controleren.
• De toegewezen projectmedewerkers aansturen en motiveren.
• Toegewezen exploitatieprojecten, van voorbereiding tot kwaliteitscontrole van het geleverde werk, administratief en technisch opvolgen.
• Milieu- en veiligheidsvoorschriften, reglementeringen en  procedures respecteren.
• Instaan voor kwaliteitsvolle  as-built dossiers van projecten.
• De opleidingen van de operatoren van de gebouwde installaties coördineren.
• Advies verlenen binnen je eigen vakgebied.

Wie ben je en wat breng je mee?

• De geldende milieu- en veiligheidsvoorschriften, de wetgeving inzake overheidsopdrachten en de geldende technische voorschriften hebben voor jou geen geheimen meer of je bent bereid deze op korte termijn aan te leren.
• Je kan reeds drie jaar werkervaring voorleggen, ervaring binnen een functie als projectleider is een pluspunt.
• Je voldoet aan de overige formele deelnemingsvoorwaarden (goed gedrag, burger EER, rijbewijs).

Beschik jij over volgende persoonsgebonden competenties?

• Analyseren: je bent goed in het analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.
• Communiceren: je brengt informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk over.
• Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
• Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Oordeelsvorming: je uit je mening en hebt hierbij zicht op de consequenties hiervan. Je trekt logische conclusies op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur met de mogelijkheid tot een statutaire aanstelling aan bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.

Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.

Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk  aantal vakantiedagen.

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 3 april 2023.

Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

• Jan Coemelck, teammanager Exploitatieprojecten en Technische Constructie, op het nummer 0496 58 57 27 of via het mailadres jan.coemelck@dewatergroep.be.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be.

Indien nodig kan de aanwervingsprocedure al dan niet gedeeltelijk vanop afstand gebeuren. Binnen De Watergroep is hiervoor het gebruik van MS Teams de norm.