Deskundige Automatisatie

Waar kom je terecht?

De Watergroep zoekt een ervaren en enthousiaste Programmeur Industriële Automatisatie IoT. 

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT ben je enerzijds verantwoordelijk voor de exploitatie, continue werking en de leveringszekerheid van proef- en drinkwaterinstallaties. Anderzijds sta je in voor de programmatie van PLC-software voor het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties.

Jouw standplaats is Hasselt. Je werkt geomobiel, wat betekent dat je meerdere dagen per week van thuis uit vertrekt naar verschillende locaties om de werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast werk je ook enkele dagen per week op kantoor, na een inwerkperiode is thuiswerken ook mogelijk.

Wat staat je te doen?

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT:

• Ben je in staat om op een zelfstandige manier aan softwareontwikkeling te doen.
• Ben je verantwoordelijk voor de continue werking van de proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telemetrie.
• Hou je de performantie van de automatiseringssystemen in de gaten, voer je aanpassingen uit en volg je de in dienst zijnde procesautomatisering en telemetriesystemen op.
• Volg je incidenten bij de procesautomatisering en telemetrie op en voer je interventie-opdrachten op de bestaande installaties uit.  
• Registreer je de incidenten van de procesautomatisering in het opvolgsysteem en werk je mee aan het in dienst nemen van nieuwe installaties. Je werkt hiervoor nauw samen met interne en externe technische diensten.
• Werk je aan de programmatie en het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telemetrie.
• Neem je de leiding in het uitwerken van technische oplossingen en het realiseren van projecten.
• Ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van automatisatiesystemen, de hardware en software rond automatisatie en de telemetrie, inclusief toepassing en documentatie.
• Ben je het aanspreekpunt voor automatiseringsprojecten die aan jou zijn toegewezen. Je zorgt voor de toepassing en je begeleidt collega's in het projectteam. 

Elke programmeur draagt bij aan standaardisatie en aan de ontwikkeling van nieuwe oplossingen voor procesautomatisatie en telemetriesystemen.

Bovendien zijn ze ook verantwoordelijk voor het opvolgen van de systemen en zitten in een wachtsysteem om eventuele storingen te verhelpen

Wie ben je en wat breng je mee?

Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma binnen de richtingen automatisatie of elektromechanica en beschikt over voldoende programmeerervaring van complexere software.

Of

 Je hebt een achtergrond in informatica en kennis van hogere programmeertalen of goede ervaring met automatisatietoepassingen (PLC’s), meet- en regeltechniek, SCADA-systemen en netwerken.

• Je kan op een zelfstandige manier aan softwareontwikkeling doen en kan code op een logische, gestructureerde en modulaire manier schrijven.
• Je bent bereid om de softwarepakketten die nodig zijn om procescomputers (PLC’s) te programmeren, aan te leren.
• Je bent bereid elektrische schema’s te leren lezen en een cursus te volgen die je veilig leert omgaan met elektriciteit.
• Je hebt een algemene kennis van elektrische installaties.
• Je voldoet aan de formele deelnemingsvereisten (rijbewijs B, attest goed gedrag en zeden, burger EER).

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

• Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Klantgerichtheid: je brengt belanghebbenden in kaart en speelt proactief in op hun noden.
• Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Analyseren: je kan goed analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken. 
• Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
• Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Waar mag je op rekenen?

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving.

Ons aanbod:

· Een contract van onbepaalde duur met kans op statutaire aanstelling

· Een competitief loon

· Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

· Bedrijfswagen om je te verplaatsen voor het werk

· Dagelijkse maaltijdcheque van 8 euro en jaarlijks ecocheques

· Hospitalisatieverzekering

· Ambulante kostenverzekering

· Eindejaarstoelage en vakantiegeld

· 12 Betaalde feestdagen per jaar

· Aantrekkelijk aantal vakantiedagen (geen collectief verlof) (minstens 29,5 dagen/ jaar)

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 16-03-2025 met jouw CV en motivatiebrief. 

Denk er aan om zowel je CV als je motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatieprofiel. Beide documenten zijn essentieel om deel te nemen aan onze sollicitatieprocedure.

Als je in aanmerking komt, nodigen we je per mail uit voor de selectieproeven. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

• Bruno Vanwynsberghe, teammanager Exploitatiesystemen en Procesautomatisatie  -  0472 84 26 32 of bruno.vanwynsberghe@dewatergroep.be.

Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be