Medewerker Straatherstel (Limburg)

Voor de regio Kempen en Maasland zoeken  we twee medewerkers voor straatherstel. Je kan ook opdrachten krijgen in de regio Haspengouw en Lage Kempen.

Je herstelt de bestrating van rijwegen, voet- en fietspaden en opritten nadat jouw collega’s werken uitvoerden aan waterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Zo zorg je mee voor tevreden drinkwaterklanten.

Je werkt in een (vaste)ploeg samen met een collega voor straatherstel. Jouw belangrijkste taken: 
•    Je voert diverse werkzaamheden uit die te maken hebben met de aanleg of het herstel  van voet- en fietspaden of wegen in niet-monoliete verharding, zoals het leggen van klinkers, dallen, kasseien en het egaliseren van verhardingen.
•    Je bent  verantwoordelijk voor het uitzetten van hoogtes en het egaliseren van chape.
•    Je voert handmatige graaf- en grondwerkzaamheden uit.
•    Je ontvangt nieuwe werkopdrachten op jouw tablet, waar je ook de plannen en instructies terugvindt. 
 

Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg – van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren.

Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn.

Gaat er iets niet volgens plan, dan is het aan jou om snel een oplossing te vinden voor het probleem. Indien nodig pas je jouw planning aan  in overleg met jouw planner.  
 

Wie ben jij?

•    Je hebt een rijbewijs BE een bijkomend rijbewijs C/CE is een meerwaarde.
•    Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands want dit is belangrijk in het kader van de veiligheid. 
•    Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
•    Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma heb je niet nodig, kennis van straatherstel is wel een vereiste. 
•    Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.

Beschik je over deze persoonsgebonden competenties?

 
•    Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
•    Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
•    Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
•    Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
•    Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
•    Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
•    Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je een contract van bepaalde duur voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging, bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.

Het loon wordt aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.
 
Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een aangename werkomgeving. Bovendien werk je samen met meer dan 1.600 andere watermakers  voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij meer dan 3 miljoen klanten.

Interesse?

Solliciteren doe je ten laatste op 14/03/20025 met je CV en motivatiebrief. Deze documenten zijn noodzakelijk om jouw kandidatuur te kunnen behandelen.
 
Als je in aanmerking komt, contacteren we je voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

Vragen over de inhoud van de job? Neem dan contact op met Ralf Reneman, zonemanager Exploitatie, op het nummer 0491 99 61 99 of via ralf.reneman@dewatergroep.be

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden: staffing@dewatergroep.be