Programmeur Industriële Automatisatie IoT (Hasselt of Cadol)

Waar kom je terecht?

De Watergroep zoekt een ervaren en enthousiaste Programmeur Industriële Automatisatie IoT. 

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT ben je enerzijds verantwoordelijk voor de exploitatie, continue werking en de leveringszekerheid van proef- en drinkwaterinstallaties. Anderzijds sta je in voor de programmatie van PLC-software voor het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties.

We zijn op zoek naar meerdere collega's voor het oosten van Vlaanderen. Je hebt keuze uit standplaats Hasselt of het Waterproductiecentrum in Cadol (Leuven). Je werkt geomobiel, wat betekent dat je meerdere dagen per week van thuis uit vertrekt naar verschillende locaties om de werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast werk je ook enkele dagen per week op kantoor, waarbij je kunt kiezen uit verschillende locaties in Vlaams-Brabant en Limburg. Na een inwerkperiode is thuiswerken ook mogelijk. 

Wat zal je doen?

Als Programmeur Industriële Automatisatie IoT bij De Watergroep:

• Werk je zelfstandig aan softwareontwikkeling voor automatiserings- en telemetriesystemen.
• Ben je verantwoordelijk voor de continue werking van proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telemetrie.
• Volg je de performantie van automatiseringssystemen op, voer je aanpassingen door en monitor je de operationele procesautomatisering en telemetriesystemen.
• Volg je incidenten op in de procesautomatisering en telemetrie, voer je interventies uit op bestaande installaties en registreer je deze in het opvolgsysteem.
• Werk je nauw samen met interne en externe technische diensten bij de inbedrijfstelling van nieuwe installaties.
• Werk je aan de programmatie en het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties, inclusief bijbehorende telemetrie.
• Neem je de leiding bij het uitwerken van technische oplossingen en de realisatie van projecten.
• Ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de implementatie van automatiseringssystemen, inclusief hardware, software en documentatie.
• Ben je het aanspreekpunt voor toegewezen automatiseringsprojecten, waarbij je de toepassing begeleidt en collega’s ondersteunt in het projectteam.

Elke programmeur draagt bij aan de standaardisatie en ontwikkeling van nieuwe oplossingen voor procesautomatisering en telemetriesystemen.

Na één jaar kan je opgenomen worden in het wachtdienstsysteem, zodat je bij eventuele storingen oproepbaar bent.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma binnen de richtingen automatisatie of elektromechanica en beschikt over voldoende programmeerervaring van complexere software.

Of

 Je hebt een achtergrond in informatica en kennis van hogere programmeertalen of goede ervaring met automatisatietoepassingen (PLC’s), meet- en regeltechniek, SCADA-systemen en netwerken.

• Je kan op een zelfstandige manier aan softwareontwikkeling doen en kan code op een logische, gestructureerde en modulaire manier schrijven.
• Je bent bereid om de softwarepakketten die nodig zijn om procescomputers (PLC’s) te programmeren, aan te leren.
• Je bent bereid elektrische schema’s te leren lezen en een cursus te volgen die je veilig leert omgaan met elektriciteit.
• Je hebt een algemene kennis van elektrische installaties.
• Je voldoet aan de formele deelnemingsvereisten (rijbewijs B, attest goed gedrag en zeden, burger EER).

Waar mag je op rekenen?

Kies voor een carrière bij De Watergroep en maak écht het verschil in onze samenleving.

Ons aanbod:

• Contract van onbepaalde duur, met mogelijkheid tot statutaire aanstelling na 2 jaar voltijdse dienst
• 37-urenweek, extra gewerkte uren kunnen omgezet worden in recuperatieverlof
• Aantrekkelijk aantal vakantiedagen, zonder collectief verlof
• 13 betaalde feestdagen per jaar
• Bedrijfswagen voor werkverplaatsingen (dienstverplaatsingen worden als werktijd meegeteld)
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, plus fietsvergoeding per kilometer
• Dagelijkse maaltijdcheque van €8 en maandelijkse ecocheques
• Hospitalisatieverzekering en verzekering voor ambulante kosten
• Inkomensverzekering en aanvullend pensioensparen

Groei en ontwikkeling

Bij De Watergroep krijg je de ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen. We investeren actief in opleidingen en ondersteunen jouw groei binnen de organisatie.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 3/6/2026 met jouw CV en motivatiebrief. 

Denk er aan om zowel je CV als je motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatieprofiel. Beide documenten zijn essentieel om deel te nemen aan onze sollicitatieprocedure.

Als je in aanmerking komt, nodigen we je per mail uit voor de selectieproeven. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

• Bruno Vanwynsberghe, teammanager Exploitatiesystemen en Procesautomatisatie  -  0472 84 26 32 of bruno.vanwynsberghe@dewatergroep.be.

Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be