Teamleider Drinkwaterdistributie (Bilzen)

Waar kom je terecht?

Bij De Watergroep zorgen we elke dag voor betrouwbaar drinkwater voor 3,5 miljoen klanten. Jij komt terecht in een exploitatiezone waar je samen met de andere teamleiders en een team van 25 à 30 techniekers instaat voor het onderhouden, herstellen en vernieuwen van ons leidingnet. Als operationeel leidinggevende ben jij de schakel tussen het team op het terrein, de planners en de exploitatieverantwoordelijken.

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.

Je officiële standplaats is Hasselt. Je plaats van tewerkstelling is Bilzen. 

Wat ga je doen?

• Je maakt de planning op en volgt de dagelijkse werkzaamheden van je team op.
• Je stuurt techniekers Drinkwater aan bij taken zoals lekherstellingen, de aanleg van drinkwateraftakkingen en onderhoudswerken. Je motiveert, begeleidt en coacht je medewerkers.
• Je waakt over veiligheid, kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en vennoten bij interventies.
• Je zorgt dat het juiste materiaal aanwezig is en correct gebruikt wordt.
• Je neemt de  administratie van  meldingen, schadegevallen en planaanvragen voor jouw rekening.
• Je springt in waar nodig, bijvoorbeeld bij calamiteiten of tijdens wachtdiensten.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring.
• Leidingnetwerken, technieken en veiligheidsvoorschriften boeien je: je hebt er al kennis van én je wil je er verder in verdiepen.
• Of je nu een bachelordiploma hebt of via ervaring hetzelfde inzicht hebt opgebouwd: jouw kennis en vaardigheden maken het verschil.
• Je bent een goede planner die het overzicht bewaart en snel bijstuurt waar nodig.
• Je hebt ervaring met diverse IT-toepassingen en gaat hier mee op vlotte wijze aan de slag.
• Je communiceert vlot en klantgericht, ook in moeilijke situaties.
• Je hebt ervaring met of voeling voor peoplemanagement: coachen, motiveren en bijsturen van medewerkers.
• Je beschikt over een positieve ingesteldheid.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid tot een statutaire aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.

Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen:

• dienstwagen om je te verplaatsen voor het werk.
• dagelijkse maaltijd- en ecocheques en jaarlijkse geschenkencheques.
• eindejaarstoelage en vakantiegeld.
• 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
• hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, inkomensverzekering bij ziekte en aanvullend pensioen.
• jaarlijks minstens 29,5 dagen verlof en 13 betaalde feestdagen

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 23-10-2025 met jouw CV en motivatiebrief. 

Denk er aan om zowel je CV als je motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatieprofiel. Beide documenten zijn essentieel om deel te nemen aan onze sollicitatieprocedure.

Als je in aanmerking komt, nodigen we je per mail uit voor de selectieproeven. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

Ralf Reneman, Zonemanager Exploitatie Distributie en Toevoer

ralf.reneman@dewatergroep.be of +32 491 99 61 99

Jos Vrijders, Manager Exploitatie Distributie en Toevoer

jos.vrijders@dewatergroep.be of +32 496 57 47 86