Technieker Drinkwater (Vlaams-Brabant en Limburg)

Afdeling:  Technisch
Locatie: 

Hasselt, BE, 3500 Sint-Truiden, BE, 3800

Datum:  30-mei-2023
Loonklasse:  E

Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

 

Als Technieker Drinkwater zorg jij ervoor dat onze klanten over lekker en gezond kraanwater beschikken. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de herstelling van drinkwaterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

 

Op dit ogenblik hebben wij openstaande functies voor onze standplaatsen te Hasselt en Sint-Truiden.

 

Heb je interesse in onze standplaatsen te Oud-Heverlee, Rotselaar, Pelt, Beverlo, Tienen of Bilzen? Dan kan je alvast deelnemen aan de selectieprocedure ; indien je hiervoor slaagt, dan word je automatisch opgenomen in onze wervingsreserve.

Jouw opdracht bij De Watergroep

 

Als het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen beheert De Watergroep meer dan 34.000 kilometer leidingen en 1,5 miljioen drinkwateraftakkingen.  Om die enorme hoeveelheid aan infrastructuur in topvorm te houden, rekenen we op energieke drinkwatertechniekers zoals jij.

Je bent onmisbaar voor ons drinkwater

 

Jouw belangrijkste dagtaak is: het onderhouden en herstellen van waterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.. Soms moeten er ook nieuwe waterleidingen en drinkwateraftakkingen aangelegd worden.
•    Je ontvangt nieuwe werkopdrachten op jouw tablet, waar je ook de plannen en instructies terugvindt. 
•    Je zet de werfsignalisatie, breekt bestratingen uit en graaft sleuven en werkputten.
•    Krijg je vragen van bewoners? Dan antwoord je klantvriendelijk of je vraagt het na bij een collega of je leidinggevende. 
•    Na de werken en de controle door de toezichter leg je de bestrating opnieuw dicht zoals die was. Zo zorg je mee voor tevreden drinkwaterklanten.

Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid

 

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg – van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem. 

Je werkt nauw samen met jouw collega's

 

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers. Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je  voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

Wie ben jij?

 

•    Je hebt een rijbewijs B.
•    Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
•    Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
•    Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons. 
•    Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
•    Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn. 

Beschik je verder over de volgende persoonsgebonden competenties?

 

•    Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
•    Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
•    Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
•    Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
•    Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
•    Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
•    Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Waar mag je op rekenen?

 

In ruil voor jouw talent bieden we je een contract van onbepaalde duur met de mogelijkheid tot statutaire aanstelling bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen .
Het loon wordt aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.
 

Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.

Interesse?

 

Zin om ons waterleidingnetwerk mee in topvorm te houden?
 

Solliciteren doe je ten laatste op 31/05/2023 met je CV en motivatiebrief.
 

Als je in aanmerking komt, contacteren we je voor de selectieproeven.
Die vinden plaats in het VDAB-competentiecentrum in Bilzen op 21/06/2023, hou deze dag dus zeker vrij.

Heb je nog vragen?


Vragen over de inhoud van de job? Neem dan contact op met onderstaande contactpersonen:

•    Voor zone Dijle-Hageland: Philippe Huygens, zonemanager Exploitatie, via philippe.huygens@dewatergroep.be
•    Voor zone Haspengouw: Jurgen Snyders, zonemanager Exploitatie, via jurgen.snyders@dewatergroep.be
•    Voor zone Lage Kempen: Nick Rutten, zonemanager Exploitatie via nick.rutten@dewatergroep.be
•    Voor zone Kempen en Maasland: Ralf Reneman, zonemanager Exploitatie, via ralf.reneman@dewatergroep.be


Vragen over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden?
•    staffing@dewatergroep.be 

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.

Jouw bruto maandloon voor deze functie

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 2747,94 € 2941,37 € 3147,28 € 3369,82 € 3729,65


 

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk dan zeker onze andere vacatures.