Technieker Onderhoud Gebouwen en Terreinen (Hasselt)

Afdeling:  Technisch
Locatie: 

Hasselt, BE, 3500

Datum:  18 apr. 2024
Loonklasse:  E

Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

Waar kom je terecht?

Voor ons team Onderhoud Gebouwen en Terreinen zijn wij momenteel op zoek naar een technieker voor onze productieregio Oost, provincie Limburg met als standplaats Hasselt.

Je rapporteert aan de Teamleider Onderhoud Gebouwen en Terreinen, die op zijn beurt rapporteert aan de Regiomanager Productie & Opslag.

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat jou te doen?

Als Technieker Onderhoud Gebouwen en Terreinen ben je verantwoordelijk voor:

  • Diverse onderhoudstaken aan productiegebouwen: metselen, schilderen en herstellingen uitvoeren aan daken en sanitaire installaties.
  • Diverse onderhoudstaken aan productieterreinen zoals omheiningen herstellen, wegenis herstellen en algemeen groenonderhoud

Wie ben je en wat breng je mee?

  • Je voldoet aan de formele aanwervingsvoorwaarden (rijbewijs, goed gedrag, medisch geschikt).
  • Je hebt een kennis van veiligheids- en milieuvoorschriften.
  • Je hebt kennis van de courante software voor het werken op pc.
  • Je bent handig.
  • Je kiest voor een fysieke job en beschikt over een goede conditie.
  • Je hebt geen hoogtevrees.
  • Je bent flexibel, klantgericht en bereid om af en toe dringende interventies te doen.

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

Flexibiliteit:  je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.

Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.

Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk  aantal vakantiedagen.

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 06/05/2024 met je CV en motivatiebrief.
Indien je in aanmerking komt, nodigen wij je per mail uit voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Pascale Alles, Teamleider Technisch Onderhoud Gebouwen en Terreinen, op het nummer 0497 05 03 18.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be.

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.

Jouw bruto maandloon voor deze functie

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 2802,91 € 3000,21 € 3210,23 € 3437,23 € 3804,25


 

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk dan zeker onze andere vacatures.