Projectleider Riopact

Ben jij technisch sterk en heb je ervaring met rioleringsinfrastructuurwerken? Wil je jouw expertise inzetten voor het onderhoud, de exploitatie en de verdere uitbouw van rioleringsnetwerken? Dan is deze functie iets voor jou!

Als projectleider Riopact sta je in voor de coördinatie, opvolging en kwaliteitsbewaking van onderhouds- en aanlegwerken aan rioleringsinfrastructuur. Je werkt nauw samen met projectontwikkelaars, aannemers, overheden, toezichters en interne diensten om een kwalitatieve en uniforme dienstverlening te garanderen. Jouw standplaats is Tienen, je werkingsgebied situeert zich tussen Leuven en As. 

Een greep uit jouw takenpakket?

•    Je coördineert het onderhoud en de exploitatie van het rioleringsnet. 
•    Je volgt conditiemetingen, onderhoudswerken en renovatieprojecten op. 
•    Je begeleidt de aanleg van nieuwe rioleringsinfrastructuur door projectontwikkelaars. 
•    Je houdt toezicht op werven en bewaakt kwaliteit, veiligheid en planning. 
•    Je verzorgt de technische administratie, werfverslagen en opvolging van dossiers. 
•    Je stemt af met aannemers, studiebureaus, overheden en interne collega's. 
•    Je deelt jouw expertise en ondersteunt collega's bij rioleringswerken.

Wie ben je en wat breng je mee?

•    Je hebt ervaring met infrastructuurwerken, rioleringsprojecten of technisch werftoezicht.
•    Je beschikt over een grondige kennis van aanleg, exploitatie en onderhoud van rioleringsnetten.
•    Je kent de relevante veiligheids-, milieu- en technische regelgeving.
•    Je hebt inzicht in projectmanagement en werforganisatie.
•    Je werkt vlot met courante softwaretoepassingen en digitale beheersystemen.
•    Je communiceert helder en professioneel met uiteenlopende stakeholders.

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

•    Analyseren: je bent goed in het analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.  
•    Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.  
•    Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie. 
•    Innoveren: je zoekt actief naar mogelijkheden om processen, technieken en dienstverlening te verbeteren.
•    Samenwerken: je levert een bijdragen aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is. 
•    Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep. 
•    Oordeelsvorming: je analyseert situaties, brengt de relevante informatie in kaart en komt op basis daarvan tot een gepaste beslissing.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid op een vaste benoeming) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.
 
We vullen het loon aan met heel wat extralegale voordelen:
•    maaltijd- en ecocheques
•    eindejaarstoelage
•    vakantiegeld
•    100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
•    hospitalisatieverzekering en ambulante kostenverzekering
•    een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
 
De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.
 
Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 13/11/2026 met jouw CV en motivatiebrief. 
Als je in aanmerking komt, nodigen we je per e-mail uit voor de selectieproeven. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Simon Stevens – Manager Riopact op  0499 57 49 10.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be.