Technieker Lekdetectie (Tienen)

Afdeling:  Technisch
Locatie: 

Tienen, BE, 3300

Datum:  14 sep 2026
Loonklasse:  E

Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega’s zorg je ervoor dat 3,4 miljoen klanten elke dag opnieuw kunnen genieten van lekker en gezond drinkwater.

Help jij mee om lekken op te sporen en waterverlies te beperken?

Als technieker lekdetectie zoek je lekken in het waterleidingnet. Zo help je waterverlies te beperken. Je ondersteunt je collega’s bij herstellingen en bij het opvolgen van sensoren. Je registreert je interventies correct en maakt duidelijke rapporten. Voor je opdrachten vertrek je van thuis met een dienstvoertuig. 

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?

•             Je zoekt lekken op met meettoestellen.
•             Je meet debiet en druk.
•             Je plaatst en volgt meettoestellen op het terrein op.
•             Je werkt met afsluiters en brandkranen.
•             Je helpt collega’s met technische vragen.
•             Je noteert je onderzoeken en interventies correct.
•             Je voert eenvoudige controles uit om water te herkennen.
•             Je zorgt goed voor je meet- en werktoestellen.
•             Je werkt vooral buiten.

Wie ben je en wat breng je mee?

•    Je hebt technische kennis van leidingen.
•    Je kan plannen lezen en hebt basiskennis van sanitaire installaties.
•    Je werkt veilig en houdt rekening met het milieu.
•    Je werkt vlot met meettoestellen en digitale systemen zoals ERP en GIS.
•    Je hebt een rijbewijs B, bent burger van de EER en kan een bewijs van goed gedrag voorleggen.


Mis je nog bepaalde technische kennis? Geen probleem. Bij De Watergroep kan je die verder opbouwen via opleiding, begeleiding en praktijkervaring.

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

•    Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden. 
•    Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
•    Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
•    Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
•    Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
•    Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Waar mag je op rekenen?

Voor deze functie bieden we jou een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot statutaire aanstelling.
We vullen het loon aan met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.
Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 16/10/2026 met cv en motivatiebrief.
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met: Steven Callens, teammanager Leiding Monitoring -  0476 56 21 52.
Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.

Jouw bruto maandloon voor deze functie

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 2974,39 € 3183,76 € 3406,63 € 3647,52 € 4036,99


 

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk dan zeker onze andere vacatures.