Zonemanager Drinkwateractiviteiten

Afdeling:  Technisch
Locatie: 

Vilvoorde, BE, 1800

Datum:  13 jun. 2025
Loonklasse:  J

Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

 

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen levert De Watergroep op een duurzame manier drinkwater aan 3,3 miljoen klanten in 167 gemeenten.
Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening. 

Wat staat je te doen? Wat zijn jouw taken?


In deze functie geef je operationeel leiding aan 16 medewerkers enen organiseer je de operationele werkzaamheden van het team:

  • Je bent het aanspreekpunt voor de drinkwateractiviteiten voor de toegewezen gemeenten 
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op en onderhoudt deze.
  • Je coördineert de samenwerking met andere nutsbedrijven bij de uitvoering van gemeenschappelijke werken.
  • Je biedt ondersteuning bij de behandeling van complexe dossiers en je organiseert de afhandeling van klachten.
  • Je bewaakt via de toezichters de eenvormige uitvoering en de kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden.
  • Je stelt verbeteracties voor, bespreekt deze, begeleidt de implementatie ervan en evalueert.
  • Je bent een echte people manager.
  • Je stuurt jouw medewerkers aan en formuleert verwachtingen en doelstellingen. 

Vereiste technische competenties

 

•    Je hebt een goede kennis op bachelor- of masterniveau bouwkunde
•    Kennis van bouwkunde en hydraulica
•    Kennis van de veiligheids- en milieuvoorschriften 
•    Kennis van de courante en bedrijfsspecifieke software
•    Kennis van de kwaliteitsvereisten voor drinkwater is een troef

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

 

Je werkt constructief samen binnen een team of project, neemt initiatief en handelt steeds vanuit de waarden en normen van De Watergroep.

Je toont verantwoordelijkheid door tijdig en onderbouwd beslissingen te nemen en klantgericht te handelen, waarbij je steeds oog hebt voor de belangen van alle betrokkenen.

Door collega’s te coachen en richting te geven, draag je actief bij aan hun professionele groei én aan het realiseren van team- en organisatiedoelstellingen.

Waar mag je op rekenen?

 

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met mogelijkheid tot een statutaire aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.

 

Het loon wordt aangevuld met:

•    Maaltijdchéques
•    Ecocheques
•    Eindejaarstoelage
•    Vakantiegeld
•    100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
•    hospitalisatieverzekering en ambulante kostenverzekering
•    een groot aantal vakantiedagen.
•    ruime opleidingskansen
•    een aangename werkomgeving.

Interesse?

 

Solliciteer uiterlijk op 14/07/2025 met cv en motivatiebrief.
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

 

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met: Bart Van Der Straeten, Manager Realisatie en Relaties: 0499 98 32 06 of bart.van.der.straeten@dewatergroep.be

Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.

Jouw bruto maandloon voor deze functie

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 4631,12 € 5105,66 € 5580,21 € 5988,54 € 6869,21


 

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk dan zeker onze andere vacatures.