Zonemanager Realisatie en Relaties (Drinkwateractiviteiten) Vlaams-Brabant (Noord-Oost Ring)

Waar kom je terecht?

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen levert De Watergroep op een duurzame manier drinkwater aan 3,3 miljoen klanten in 177 gemeenten. Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening. 

In deze functie rapporteer je aan de manager Realisaties en Relatiebeheer (R&R) en geef je zelf operationeel leiding aan ongeveer 16 medewerkers.

Wat staat je te doen? Wat zijn jouw taken?

•    Je treedt op als aanspreekpunt voor drinkwateractiviteiten voor de toegewezen gemeenten. Je bouwt een vertrouwensrelatie op en onderhoudt deze.
•    Je coördineert de samenwerking met andere nutsbedrijven bij de uitvoering van gemeenschappelijke werken.
•    Je biedt ondersteuning bij de behandeling van complexe dossiers en je organiseert de afhandeling van klachten.
•    Je bewaakt via de toezichters de eenvormige uitvoering en de kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden.
•    Je stelt verbeteracties voor, bespreekt deze, begeleidt de implementatie ervan en evalueert.
•    Je onderhoudt contacten met gemeenten en met andere nutsmaatschappijen, aannemers, technische diensten en andere openbare diensten.
•    Je bent een echt people manager.
•    Je stuurt jouw medewerkers aan en formuleert verwachtingen en doelstellingen. 
•    Je organiseert de operationele werkzaamheden van het team.

Wat breng je mee?

•    Kennisniveau: master of gelijkwaardig door bijscholing of ervaring 
•    Kennis van bouwkunde en hydraulica
•    Kennis van de veiligheids- en milieuvoorschriften 
•    Kennis van de courante en bedrijfsspecifieke software

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

•    Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
•    Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
•    Coachen: je ondersteunt en begeleidt anderen zodat ze zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen en daarbij de effectiviteit en efficiëntie van hun werk verhoogt.
•    Beslissen: je spreekt je op een onderbouwde wijze tijdig uit over welk standpunt wordt ingenomen of welke actie wordt ondernomen.
•    Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
•    Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
•    Richting geven: je stuurt medewerkers aan en motiveert ze zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.

Het loon wordt aangevuld met:

•    Maaltijdcheques
•    Ecocheques
•    Eindejaarstoelage
•    Vakantiegeld
•    100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
•    hospitalisatieverzekering en ambulante kostenverzekering
•    een aangename werkomgeving
•    ruime opleidingskansen
•    een groot aantal vakantiedagen

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 18/10/2024 met cv en motivatiebrief.
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met: Bart Van Der Straeten, Manager Realisaties en Relaties: 0499 98 32 06 of bart.van.der.straeten@dewatergroep.be

Voor meer informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar staffing@dewatergroep.be